Lohnbuchhaltung
Die Abrechnung von Löhnen und Gehältern zählt zu den komplexesten Aufgabengebieten in einem Unternehmen, da hier neben dem Lohnsteuerrecht auch arbeits- und sozialversicherungsrechtliche Vorgaben zu beachten sind.
Kaum ein Gebiet des betrieblichen Rechnungswesens wird so genau und von so vielen Seiten begutachtet wie die Lohnbuchführung. Die Arbeitnehmer prüfen ihre monatlichen Abrechnungen kritisch, das Finanzamt verifiziert lückenlos die Berechnung und Abführung der Lohnsteuer und die Rentenversicherungsträger die der Sozialversicherungsbeiträge.
Wir unterstützen Sie bei Ihren lohnsteuerlichen Spezialfragen bis hin zur kompletten Abwicklung Ihrer Lohnbuchhaltung und Lohnabrechnung.
Unsere Vorgehensweise
Wir sehen unsere Aufgabe darin, die Kostenbelastung für unsere Mandanten als Arbeitgeber möglichst gering zu halten und trotzdem ein möglichst hohes Nettogehalt für Ihre Mitarbeiter zu erzielen. Durch eine geschickte Kombination von sozialversicherungs- und steuerfreien bzw. begünstigten Lohn- und Gehaltsbestandteilen können wir eine individuelle und für Sie optimale Lösung gestalten.
Bei der Bearbeitung Ihrer Anliegen stehen Ihre individuellen Anforderungen immer im Fokus.
Wie können wir Sie unterstützen?
Als kompetente Steuerberatung übernehmen wir gerne Ihre Lohn- und Gehaltsbuchhaltung. Senken Sie Ihre Kosten für die Personalbuchhaltung, konzentrieren Sie sich auf Ihr Kerngeschäft und profitieren Sie von der langjährigen Expertise unserer Mitarbeiter.
Was übernehmen wir für Sie?
Über die regelmäßige Erstellung Ihrer Lohn- und Gehaltsabrechnungen hinaus übernehmen wir für Sie:
- Die Anfertigung der Lohnsteueranmeldungen
- Erstellung der Beitragsnachweise für Ihre Berufsgenossenschaften und Krankenkassen
- Fristgerechte An- und Abmeldung Ihrer Mitarbeiter
- Anpassungen Ihrer Berechnungen durch Veränderungen an den Bezügen, Überstunden oder Urlaub
- Berücksichtigung von vermögenswirksamen Leistungen und Direktversicherungen
- Unterstützung bei Außenprüfungen durch Finanzämter und Sozialversicherungen
- Auswertungen und Statistiken zu Personalfragen
Unser Mehrwert für Sie
- Kosteneinsparung: Sie sparen Personalkosten sowie Mitarbeiterzeiten, da Sie keine HR- bzw. Personalfachkraft benötigen und Ihre Mitarbeiter dort einplanen können, wo sie gebraucht werden.
- Termintreue und Zuverlässigkeit: Wir übernehmen die Verantwortung der zeitgerechten Abgabe, unabhängig von Ausfällen oder Vertretungsproblemen im eigenen Unternehmen, etwa durch Krankheit, Urlaub oder Schwangerschaft.
- Sicherheitsgeprüfte Technologie: Wir nutzen ein fortschrittliches und sicherheitsgeprüftes Lohnabrechnungssystem mit direkten Schnittstellen an alle wesentlichen Institutionen. Wir übernehmen Ihre Datensicherung für die Lohn- und Gehaltsabrechnung und archivieren Ihre Unterlagen revisionssicher.
- Aktuelle regulatorische Anforderungen: Wir kümmern uns darum, dass sich ständig wechselnde steuerliche Regelungen auch technisch im System abbilden. Unsere Mitarbeiter bilden sich regelmäßig im Themenfeld Lohn und Gehalt fort.
- Flexibilität und direkte Kommunikation: Wir klären Fragen zu Lohn und Gehalt mit Krankenkassen, Berufsgenossenschaften und Finanzämtern und stellen Bescheinigungen für die Agentur für Arbeit, Krankenkassen und Arbeitnehmer aus.
- Vorausschauende Planung: Die Kosten für die Lohn- und Gehaltsabrechnung lassen sich genau beziffern und vorausschauend in Ihre Kostenrechnung einplanen.
- Alles aus einer Hand: Gerne übernehmen wir auch weitere Buchhaltungs- bzw. Steuerberatungsleistungen. Dadurch profitieren Sie von Synergien, und wir können als Ihr Steuerberater spezifisch auf Ihre Belange eingehen.